Zarzadzanie i stawianie celów w projekcie budowlanym jako wspólne działanie wszystkich zaangażowanych.
Ustalanie celów na szczeblu ogólnym.
Kaskadowanie celów na pracowników (rozmowa planująca).
Monitorowanie realizacji celów.
Efektywne wyznaczanie celów.
Poziomy szczegółowości w stawianiu celów.
Kaskadowanie w „dół” na pracowników.
Dokładność (SMART).
Wspólne elementy.
Określenie ważności.
Ćwiczenie – określenie celów i wskazanie pracowników, którym zostaną skaskadowane.
Kategoria:
- Budownictwo ogólne
- Szkolenie miękkie